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Alas de búho – Tarjeta de la semana, 12.-18. Julio de 2021: Ocho de los Oros


Sabiendo que es bueno trabajar. Trabaja con amor y recuerda que te gustará cuando lo hagas. Es simple e interesante. Es un privilegio. No hay nada difícil en ello, aparte de tu temible vanidad y miedo al fracaso.
Brenda Ueland

Esta semana, saludando inconsistente a muchos de nosotros que estamos empacando para vacaciones y descansos, obtenemos un recuerdo de la Ocho de los Oros que lo que hacemos para ganarnos la vida es importante.

Y el trabajo de otros también.

Oros son, por supuesto, el traje de la tierra que se ocupa de la vida en el mundo físico, material ocupado. El Octavo del Tarot se trata a menudo de organizar, establecer prioridades y avanzar (o no). Así que el traje Oros se trata de centrarse en nuestras carreras, nuestro éxito y nuestros recursos.

Aquí vemos a un artesano que está afanosamente martillando sus creaciones. Aunque está totalmente concentrado en su tarea, vemos la ciudad a lo lejos. Quizás este sea un recordatorio de que hay un mundo más grande para el cual sus productos deben ser relevantes para que su trabajo no sea un acto de vanidad o una pérdida de tiempo que contenga una doble línea horizontal que indica que somos un actor en uno. Mirando el escenario. , esto puede indicar que está actuando frente a una audiencia de alguna manera. No hay indicios de si el artesano representado es autónomo o trabaja bajo la autoridad de una empresa más grande. Pero ahora mismo está trabajando sin supervisión con buen humor, concentración y productividad constante y constante.

Gracias a los héroes

La semana pasada, la ciudad de Nueva York realizó un desfile de cintas de teletipo para los trabajadores esenciales que están en los peores días de la pandemia desenfrenada dio mucho. Recordamos las luces que destellaban todas las noches y las pancartas colgadas para agradecer a los trabajadores de la salud y socorristas que se arriesgaron y, a veces, incluso hasta la muerte. Pero creo que es genial que los otros héroes, normalmente anónimos, también fueran reconocidos: los tenderos, los cuidadores de niños, los conductores de reparto, los trabajadores de plomería, los maestros, los trabajadores de transporte, abarrotes y suministros, todos aquellos que están en uno de los capítulos más oscuros. en la memoria viva habiendo desempeñado fielmente un papel de apoyo desesperadamente importante] Si tan sólo nosotros recalibráramos permanentemente nuestra comprensión de lo "heroico". Quiero desafiar que reduzcamos el volumen de asombro ante las fantasías de los cómics, los animadores y los atletas profesionales, sin mencionar a los multimillonarios mimados que se lanzan al espacio, con verdadero coraje que dan desinteresadamente todos los días y a veces incluso sus vidas por nosotros se arriesgan. Pero eso significaría repensar nuestros valores fundamentales y hacer preguntas difíciles como: "¿Qué medios de vida son realmente los más importantes?" Y "¿En qué está más interesada nuestra cultura y por qué?"

Trabajo que nos nutre

Después de En Una de mis vidas anteriores, trabajé en la división corporativa de recursos humanos y desarrollo, me parece sumamente interesante que después de la pandemia, uno de cada cuatro empleados esté considerando dejar su trabajo. La repentina eliminación de 20,5 millones de puestos de trabajo estadounidenses el año pasado sacudió no solo la economía, sino también las actitudes de las personas hacia el trabajo en general y el significado más profundo de sus trabajos, en particular, los "obsesionados", los horarios flexibles y relativamente seguros de demasiado Podría trabajar desde casa frente a los “obsesionados” que no tenían más remedio que arriesgarse a sí mismos y a sus seres queridos al presentarse al trabajo todos los días. El trabajo con demasiada frecuencia se asocia con salarios bajos, baja utilidad y bajo estatus.

Una fuente de la industria afirma:

La gente cambia sus valores y motivaciones. La protección es una de las principales prioridades para ellos, ya sea en relación con su familia, empleados, clientes o comunidades. Estos cambios en los valores podrían conducir a cambios permanentes en el comportamiento.

Las empresas deben prepararse para una fuerza laboral que espera más empatía, autenticidad y transparencia de sus gerentes, una habilidad que los gerentes pueden implementar virtualmente.

El bienestar mental también se está generalizando y se está incorporando a las iniciativas de productividad. Afectará las expectativas de debida diligencia.

Esperemos que quienquiera que le informe esté al tanto de esto y ya haya comenzado a implementar sistemas permanentes que cuiden mejor la seguridad física de todos y -Su.

Made With Pride

No importa dónde o cómo se gane la vida, quién firme su cheque de pago o incluso esté empleado oficialmente, siempre es el gerente más importante de cómo y qué hace con el suyo. produce tiempo, trabajo y habilidad.

No importa quién esté en la cadena de mando: el director ejecutivo al que depende en última instancia es el creador, y es posible que sepa cómo, a partir de los memorandos que recibe, llega a usted en tu mente. De hecho, siempre somos nosotros quienes supervisamos la calidad y el significado de nuestras actividades.

Cuando recordamos que nuestra creatividad y nuestras búsquedas son nuestros regalos para los demás y para el amado, no nos quejamos, no nos comprometemos ni pretendemos como si pudieran pasar resultados mediocres.

El Ocho de Oros nos invita a buscar la maestría en el mundo físico, a cultivar y refinar nuestras habilidades, y a disfrutar de la confianza y la alegría que provienen de un trabajo bien hecho. El trabajo realizado con un espíritu agradecido se convierte en un privilegio y un placer.

Su evaluación interna del desempeño

¿Está considerando un cambio en su trabajo o un ascenso a un nuevo nivel más exigente? Tal vez, como yo, esté listo para hacer un cambio completo en su carrera.

¿Qué nuevas habilidades podrían ayudarlo a ser más productivo y disfrutar de su trabajo?

Esta semana tendrá la oportunidad de evaluar su oferta de tiempo y tu talento a los demás. Si su trabajo es satisfactorio y gratificante, agradezca y siga creciendo y aprendiendo. Si no es así, ¿a quién puede pedirle comentarios honestos sobre sus habilidades y posibles limitaciones? ¿Qué nuevas herramientas o prácticas pueden mejorar sus resultados? Recuerde que nuestro llamado es sagrado porque surge del recurso no renovable de nuestro precioso tiempo. La guía de esta semana es profundamente simple: haz un buen trabajo. Trabaja con amor.

Written by HoroscopoDiario

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